学习资料：2012年校工作要点

下司民族中学2012年工作要点

（一）指导思想

以科学发展观为指导，进一步解放思想，提高认识，转变观念，抓好教师培训、提高课堂效率，不断提升教育教学质量，强力推动学校各项工作更好更快地发展。

（二）各处室的工作思路

1．办公室工作

①整理好学校近年获奖情况资料，做好每周的工作大事纪要；

②拟定好《学校工作行事历》和每周工作要点。

2．教务处工作

①开学第一周公布科任教师工作量。明确：特色学科教师必须完成学校分配的其它任务充抵工作量。重申：奖励性绩效工资=师德表现（以学生评介和出勤为主）+常规工作+教学效果（工作量、教学成绩、学额巩固）；

②高中科任教师因课时不足，通过做高考试题（每周一套）来弥补工作量；初中理化生教师通过培养学生独立完成相关的实验计入考核，其他学科教师以配合生活指导教师管好学生寝室（班主任按值周）三周以上充抵工作量；

③指导年级组狠抓月考工作，普通班按县统考统改要求、毕业班按中考要求组织好摸拟考试，每学期三次（含半期试）。特别说明：考试座位号必须与学籍号完全一致；

④教务处人员听课：全学期至少完成10节听课任务，并且要听完本学科所有科任教师的课；

⑤继续抓好语数外学科的集体备课工作，期末评选优秀备课组；

⑥对照《高考备考方案》，精心组织好高三毕业班的两次诊断性考试（州级）、一次适应性考试（省级）、五次模拟考试。

3．德育处工作（说明：刘建辉负责高中部，罗时国、米庆叶负责初中部）

①狠抓寝室管理，强化“寝室能育人”的理念；

②继续抓好学生的养成教育，包括拾金不昧、爱护公物、讲究卫生、少吃零食、诚实守信等教育；

③把“保学控辍”工作列为班主任考核的重要内容；超过3%指标的，取消评优资格；

④严格控制学生带手机进入校园，消除不安定因素。

⑤严格执行校牌制度、杜绝安全后患。

4．总务后勤工作

①明确事务长、出纳员、保管员的工作职责，抓好学生营养午餐计划的实施工作；从事后勤工作的教职工（含兼职教师）要与总务处主任签订目标责任书，以此作为期末考核的依据；

②师生服务部由工会负责管理，实行刷卡消费；

③坚持每月审查一次食堂帐目和师生服务部帐目，由党支部、工会负责人和财会人员负责完成；

④不断提高饭菜质量，丰富早餐和夜宵内容，实行师生饭菜同价制度；

⑤完善校财局管制度，确保学校各项工作正常运行和健康发展。

5．信息技术处工作

①配合分管领导，抓好学校的现代教育技术应用工作，管好办公、电教设备；

②继续办好校园网、校刊校报、宣传橱窗，推进校园文化建设。

6．团、学生会工作

①每月初召开一次班团干培训会议，培养学生自我管理的能力（由分管领导、德育处主任、团委书记、校医等主讲）；

②开展评教活动，以此启动我校评选 “最受学生欢迎教师”和第二届校级骨干教师工作；

③继续完善日查周评月小结工作。

7．工会工作

①组建教工器乐队，由音乐教师负责培训，5月份登台亮相；

②协助党支部督促各处室完善“绩效考核方案”；评选公认的优秀教师；

③协助党支部、财会每月审查食堂帐，管理好师生服务部；

8．学校党支部工作

①指导信息技术处开展好网络系统工作，提高全体教职工的工作效率；

②狠抓教师的师德师风建设工作；

③督促检查学校财务工作；

④配合工会做好教师评优晋级和绩效考核工作。

2012年是我校30年后恢复高中教育的第一个高考年，全校教职工要以更加积极的姿态、更加实干的作风，狠抓课堂教学改革，既要把初中教育做强做实，又要力争高中教育有所成就，努力办人民满意的教育，为下司地区经济社会的持续发展贡献自己应有的力量。