下司民族中学举行2026年新春青年教师畅谈会

筑桥·搭台·点灯：一场为青年教师举办的“新春家话”

——下司民族中学青年教师2026年新春畅谈会纪实

本网讯：2026年1月29日下午，凯里市下司民族中学办公楼六楼视频会议室内暖意融融、气氛热烈，我校青年教师新春畅谈会如期举行。学校全体行政领导与四年内新进教师及40岁以下青年教师齐聚一堂，围绕职业成长、教育教学、生活需求等话题，畅谈收获、倾诉困惑、表达期盼、共话未来。

会议由教务处主任王奎帅主持。会议伊始，吴治华校长代表学校向在座的青年教师表达了诚挚的新春问候与关怀。他指出，青年教师是学校发展的生力军和未来希望，是教育教学改革创新的重要力量。学校高度重视青年教师的成长与发展，定期举办青年教师畅谈会，旨在搭建一个开放、平等、轻松的交流平台，真实了解青年教师在工作、学习和生活中的所思、所想、所困、所盼，从而更好地为大家提供支持与服务，助力青年教师快速、稳健成长。

根据议程，新班主任代表潘雪梅老师首先发言。她结合自己担任班主任以来的实践，分享了从“新手”到逐渐熟悉班级管理的心路历程，谈及了如何与学生建立信任、与家长有效沟通的收获，也坦诚提出了在应对学生个性化问题、平衡管理与教学精力等方面遇到的挑战。她表示，班主任工作虽辛劳，但见证学生的点滴进步让她倍感幸福与价值，并希望学校能在班主任专业化培训和心理调适支持方面提供更多指导与资源。

随后，新进科任教师代表王娅老师从学科教学角度分享了自己从教十年来的教学体会。她谈到，学校浓厚的教研氛围 让她迅速适应了新的教学岗位，在教学设计、课堂把控方面积累了不少经验。同时，她也表达了在将新教育理念转化为实际教学效果、激发不同层次学生学习兴趣方面存在一定的困惑，期盼学校能组织更多的活动，为青年教师开拓视野、精进业务创造更多条件。

德育处主任潘德全、副主任张丹现身说法，全面分享了从自身职业成长历程、班级管理、学校德育管理工作经验及心得；教科处主任兰国能围绕“狠抓发展机遇”“教师职业规划”等话题作了交流分享；教务处王奎帅主任从有育人情怀、有职业担当、有教学方法三个方面作了经验交流分享及指导。

在自由发言环节，与会青年教师们纷纷敞开心扉，踊跃发言。文炳英、陈祉蓉、张定姣、石宇晨、王潇潇、沈艳、潘义、杨平安、江婉婷等老师依次发言，或简短精炼，或深情阐述。大家的发言紧密围绕会议预设主题，内容务实而丰富。如在职业发展规划方面，许多教师表达了深耕教学、成为学科骨干或优秀管理者的愿望，同时也希望学校能提供更清晰、多元的成长路径指引和系统性培训规划。

又如在教学教育管理方面，交流聚焦于如何提升课堂教学效率、有效进行分层教学、运用现代教育技术赋能课堂、加强学生心理健康教育以及家校共育的策略等。

在需求与期盼方面，大家的诉求主要集中在：希望增加校内外专业培训和交流的机会；期待更丰富的教学资源的支持；渴望获得更多来自资深教师“一对一”的针对性指导；建议学校进一步优化管理流程，为教师减负，让其能更专注于教学工作。

整场畅谈会持续近三小时，发言真挚热烈，气氛融洽活跃。学校行政领导全程认真倾听，详细记录，并不时就一些具体问题与老师们进行即时交流与回应。

会议最后，杨华英副书记做了总结发言。她首先衷心感谢各位青年教师的坦诚分享和宝贵建议，表示学校将认真梳理、研究大家提出的各类困惑、需求和意见，将其作为改进和完善相关工作的重要依据。她强调，学校始终是青年教师坚强的后盾，将持续努力在专业发展上搭建平台、在生活困难上提供帮助、在个人成长上给予支持和关怀。

她寄语全体青年教师：要坚定教育理想，珍惜学校提供的成长环境，保持学习热情和反思精神，勇于实践创新，将个人发展与学校发展紧密结合起来。希望各位青年教师能将在座谈会上感受到的关怀与鼓舞转化为前进的动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到新一年的教育教学工作中，在下司民族中学这片沃土上挥洒青春汗水，实现人生价值，共同谱写学校高质量发展的新篇章。

此次新春畅谈会的成功召开，不仅加深了学校管理层与青年教师之间的沟通与理解，更凝聚了人心，鼓舞了士气，为学校在新的一年里进一步加强教师队伍建设、激发办学活力奠定了良好的基础。与会青年教师纷纷表示，这样的座谈会务实、暖心，让他们感受到了归属感和被重视感，对未来充满了信心和期待。（来源：学校信息中心）